專家回復

您好： 
　　蘭生職校有很好的口碑，但蘭生數控職校究竟與其他學校有什么不同？而越辦越好呢？有的學員提出這樣的問題。 
　　我認為：首先“定位不同”。蘭生職校培訓是數控技能型工人，而其他機電�？茖W校培養的是具有學歷學生。�？茖W校的學生必須經過2-3年時間才能學成，而蘭生職校著眼于學員臨就業的職業培訓。通過培訓，就可以上崗，爭取工作的機會。因而招生門檻低、學習時間短、學費開銷小。這樣為許多初高中畢業生和其他社會青年提供了學習成才和就業的機會。 
　　第二，“學制不同”。蘭生職校 “培訓服從就業”，“培訓、考證、就業”三位一體，一條龍。通過校企訂單式培訓，校政聯手推動等，多方面為學員提供就業機會，從而使學員就業得以保證，就業率達100%。就業培訓機制是蘭生職校真正的核心能力和競爭優勢，而不是老師按課程教完了事，其他概不負責。 
　　第三方面，“模式不同”。蘭生職校培訓采取“滾動辦班、隨時招生、模塊選培、因人施教、包學包會”培訓方式，不搞“一刀切”，從而能充分滿足各種群體參加培訓需求。 
　　近幾年來，蘭生職校一直致力于探索成功辦學經驗，逐步形成了就業服從培訓機制。針對部分教職工僅僅滿足于學員供不應求的現狀，蘭青校長為此提出了更好的要求：“我們的學員不僅要找到工作，而是要找到更好的工作，只有學員的成功，才是教學的成功”。 
　　我認為，蘭生職校把學員就業作為辦學的“硬道理”是其真正與眾不同的地方，也是眾多學員選擇蘭生的充分理由。 
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